Pide diputado Morales Vázquez que en Chiapas se aplique Programa Piloto de Seguridad Social para Trabajadoras Domésticas

El legislador federal independiente Carlos Alberto Mortales Vázquez, presentó ante el pleno de la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión, un punto de acuerdo mediante cual se exhorta al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para que incluya a Chiapas en la implementación del Programa Piloto de Seguridad Social para las Personas que Desempeñan Trabajo Doméstico, así como a la delegación del IMSS, la Secretaría del Trabajo y la de Salud de este estado, para dar difusión del programa en toda la entidad.

Y es que Morales Vázquez refirió que en diciembre del 2018 la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), determinó que no existe alguna razón constitucionalmente válida por la cual la Ley Federal del Trabajo y la Ley del IMSS excluyan el trabajo doméstico del régimen obligatorio de seguridad social, por lo que ordenó lanzar un programa piloto para diseñar y ejecutar un régimen especial de seguridad social para que los patrones puedan cumplir con sus obligaciones.

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“Lo anterior toma relevancia considerando que según datos del INEGI hay cerca de 2.3 millones de personas que desempeñan el servicio doméstico remunerado…este programa piloto arrancó desde el 31 de marzo de este año, en el marco del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, pero solo en el Estado de México, Jalisco, Veracruz, Puebla, Michoacán, Nuevo León, Oaxaca, Guanajuato y la Ciudad de México”, explicó el diputado sin partido.

Morales Vázquez aseveró que en razón de lo anterior debe incluirse a Chiapas como entidad prioritaria al programa piloto “Incorporación de las Personas Trabajadoras del Hogar”, ya que de conformidad con los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) publicados por INEGI, se coloca a la entidad en el número 3 de los 10 estados con mayor tasa de informalidad laboral (dentro de la cual se mide la cantidad de personas que desempeñan trabajo doméstico remunerado, pero sin protección social).

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“Sin duda estos datos de INEGI nos reiteran como Chiapas es una de las entidades más vulnerables en el tema, de ahí que se desprenda el término entidad prioritaria. Lo anterior toda vez que existe la necesidad de implementar este programa en Chiapas, ya en municipios como Tapachula, debido a la informalidad en la que se llevan a cabo tanto los procesos de contratación como las condiciones laborales mismas, se producen actos de discriminación y violencia los cuales son normalizados tanto por las personas que contratan, como por las mismas trabajadoras”, finalizó.

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